WE&I教育公益私董会|教育新人的成长路
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提出一个问题往往比解决一个问题更为重要,因为解决一个问题也许只是一个数学上或实验上的技巧问题。而提出新的问题、新的 可能性,从新的角度看旧问题,却需要创造性的想像力。
——爱因斯坦
We&I未爱教育致力于推动教育公益领域的发展，助力儿童面向未来，在爱中成长。We&I私董体验场缘于千里马公益私董会的第一期教练研修营。我们期待在2018年为教育公益行业带来30场公益私董会，如果您有相应的需求，欢迎和我们联系。
私董会是一种新兴的学习、交流与社交模式,它把高管教练、 行动学习和深度社交融合起来,核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。有人归纳了私董会的价值,包括“三高”即“高质量、 高强度、高能量的对话”;“三真”即“找真问题、学真知识、交真朋友”。
2018年5月5日周六晚上6点半，We&I的曹蕾以教练的身份举办了一场以“教育新人的成长路”为切入点的教育公益私董会。参与私董会的学员是来自上海不同区域甚至也有从苏州远道而来。学员各自带着问题参与本次私董会，并且最后的时候每个人都获得了比较满意的答案，追本溯源，找到了根本原因。
我们关注的问题包括：👇
1.我如何吸引合伙人以及财富到生命里？
2.我如何解决工作中的“喜新厌旧”？
3.我如何用更好的商业模式满足情怀，养活自己？
4.我如何搭建一个1+1＞2的平台？
······
学员分享完问题并将问题提炼出来，选出本晚案主。（期间，教练一直有强调不是解决事儿的层面，更多的是人与人之间的问题）
最后以投票的方式确定案主，选出基本能产生共鸣的问题“如何吸引更多合伙人带领到财富路上？”
明确问题后，案主和组员又共同探究真问题到底在哪里。
我们一起寻找真问题👇
我如何建立人与人之间的联系？
我如何不再重蹈覆辙？
我如何通过合伙人找到商业模式？
我如何面对与合伙人的冲突？
我如何处理情怀和挣钱的关系？
我如何面对冲突与恐惧？
对于这个问题大家从更多的角度进行了解析，案主请大家从下面四个方面给到自己建议：
1.合伙人的必要条件是什么?
2.为什么要明确方向？
3.财富通道是什么?共同目标又是什么?
4.如何定义有创造力的关系的？
聚焦解决案主提出的一个问题“我如何面对冲突与恐惧？"
我们通过小组分析的方式讨论她遇到的状态，希望给予案主真正的帮助，带她走出问题。事实上解决别人问题的同时也会联系到自己，从中受益。我们一起分析总结其实案主面对的问题是面对恐惧会选择逃跑，通常这也是很多人遇到的正常问题。
我们的解决方法👇
1.当与合伙人有冲突时要回顾问题
2.彼此坦诚的重要性
3.制定好规则
4.尽可能探索标准
金句👇
归根结底恐惧的田字格：失败、认可、冲突，归属。
每个人都有内在的使命，尝试激发自己的使命。比如我的使命就是帮助更多得到孩子认识到使命。
遵守爱的秘诀，爱自己，爱别人
了解彼此的差异，了解自己，有效解决矛盾冲突。
刻意经营友情。
不断学习，完善自我。
做最好的自己，做最真实的自己。
自己成长了，对家庭才有更多的可能性
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=n0647t1x5q5&width=500&height=375&auto=0WE&A教育公益私董会下期精彩：
5月23日9：00-11：30
教育新人的成长路不见不散
建议是带着问题而来，不带走问题~
地址：上海闵行区漕宝路1555弄大上海国际花园商务中心207室邻里学堂
关于我们
未爱教育，致力于打造基于研究的教育创新实验室，通过孵化公益产品，推动儿童及青少年的“关心品质”的发展，创造有爱的未来。我们以促进教育公益系统性变革为愿景，致力于成为研究、支持和实践更多的“关心”特质的教育创新。我们希望通过联合一大批的非政府组织，基金会，学校，教育局，企业以及社会人士，打破行业、专业和文化界限，推动协同创新。
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